Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento; - Efetuar levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores; - Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar, qualitativamente, os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Responsabilidades e atribuições - Divulgar as vagas internas e externas na plataforma digital de recrutamento, além de sites…